سجل في قائمة المراسلات لتحصل على نموذج القيادة النيوكارزمية ولتصلك الحلقات بإنتظام على بريدك الألكتروني!
برنامج موجّه فرق العمل النيوكارزمية ™NTCP
في الآونة الأخيرة ازداد الطلب على التوجيه (الكوتشنج) المتعلّق بفرق العمل وأدائها في السياق التنظيمي. ولأنّ أبحاث القيادة والتطوير التنظيمي تنصّ على أهميّة العلاقات الإنسانية في معادلة الأداء العالي وتحقيق النتائج المرجوّة من التنظيم فإن الكثير من مزوّدي خدمة التوجيه عالميا، اتجهوا لتأسيس الموجّه ( الكوتش) لمستوى أعلى من مستوى التوجيه الشخصي. وقد قام الإتحاد العالمي للكوشتنج ICF مؤخرا باصدار الجدارات المطلوبة لأداء موجّه فريق العمل والإعتماد الخاص بها ACTC ونصّ على أن يقوم مزوّدي الخدمة باستيفاء هذه الجدارات في برامجهم التدريبية. ورغبة منّا في مواكبة هذه الحركة وإيمانا بأن فريق العمل هو من أهم الوحدات الفعّالة في التّحول التنظيمي، فإننا اليوم نقدّم برنامج موجّهي فرق العمل لتقديم خدمة (تيم كوتشنج Team Coaching) عالية الجودة باللغة العربية.
عرض خاص للقادة فقط! يمكنك شراء المستوى التأسيسي الآن بقيمة مخفضة لدورة أكتوبر 2023 في دبي
هل أنت موجّه في منظّمة تقوم فيها بالتوجيه القيادي والتنفيذي؟ هل تجد أن عملائك في المنظّمات حائرين وغير متأكّدين من الضبابيّة التي تسود المنظّمة وربما هي بسبب الرؤساء والقادة المسؤولين؟
تخشى من التّعرّض لفقد عميلك بسبب ذلك المستوى التوجيهي في العلاقات. حيث يأتيك العميل بكل أولئك الذين يتعاملون معه بشكل مزعج ويشتكي من زملاءه ورؤساؤه؟
تُكلّف أحيانا بالتعامل مع فريق عمل ويطلب منك تشخيص سبب تدنّي الأداء فتجد نفسك حائرا كيف تساعده؟
ترغب في أن تتقدّم إلى المستوى الأعلى في التوجيه التنظيمي بدءا بفرق العمل إلى العلاقات إلى المنظومة بالكامل؟
ترغب في التأثير في المستوى الأعلى وقمة الهرم ولا تعرف كيف تنطلق ومن أين؟
إليك البرنامج الذي سيضعك على المسار في طموحاتك ويكسبك مستوى جديد من الجدارات في التوجيه (الكوتشنج).
عناصرالبرنامج
يعني هذا المستوى باكسابك مهارات أساسية في التفاعل داخل المجموعة وبالذات فريق العمل، وكيف تعمل العلاقات الإنسانية في شبكتها المعقّدة في المجموعة أو في فريق العمل:
- إفهم طبيعة العلاقة الانسانية.
- إفهم الثقافة داخل الفريق وكيف تؤثر على العلاقة.
- مارس مهارات الاستماع بعمق وتفهم مع كل العلاقات.
- مارس مهارات توجيه خاصة بطريقة طرحك للاسئلة والمواضيع أثناء التفاعل.
- مارس أثر الصمت والمساحة وأساليب توجيهية أخرى لتحرك الإبداع في الأعضاء ومواجهة التّحديات بحلول جديدة.
- حلّل العلاقات الجانبية وكيف تحدث التكتلات داخل الفريق وأثرها على الأداء.
- كوّن استراتيجيات خاصة بك من خلال مجموعة أدوات عديدة نطرحها بين يديك.
يكسبك التدريب في هذا البرنامج أساسيات علمية وتطبيقية حول ما يعنية الفريق عالي الأداء بناءا على أخر الابجاث العلمية والتطبيقات في عالم التطوير التنظيمي.
- كيف يتكوّن الفريق وماهي مرتكزاته؟
- كيف يتمّ تفعيل الفريق ليكون متمكّنا من مهمّته التي من أجلها كُوّن؟
- كيف يتم تأسيس الإجراءات الخاصة بالفريق على أساس متين؟
- ماهي المؤشرات على فعّالية الفريق عالي الأداء.
- كيف تشخّص الفريق المتدني الأداء.
يكسبك أيضا مهارات توجيهية أساسية للفريق من عدد من المدارس العالمية بسلاسة وسهولة مع التركيز على النموذج الأهم في التحّول التنظيمي وهو النموذج النيوكارزمي.
يكسبك أخيرا الجدارات التي تمّ اعتمادها في الإتحاد العالمي للكوتشنج.
عرض خاص للموجّهين Team Coaches فقط ! يمكنك شراء المستويان والحصول على 60 ساعة تدريبية للتحضير لإعتماد الإتحاد الدّولي للكوتشنج الآن بقيمة مخفضة لدورة أكتوبر 2023 في دبي
إليك المنافع التي تحصل عليها بالإنضمام
أوّل دفعة خريجين باللغةالعربية
ينطلق هذا البرنامج في عام 2023 ليعطيك تميزا عالي في جداراتك التوجيهية باعتبارك من الدفعة الأولى.
نافذة عريضة للتفاعل الكامل مع التنظيم
العلاقات الإنسانية والتوجيه للفريق من أعقد أنواع التوجيه ولكن هو لك، مع المدرّبة العالمية: د. غادة عنقاوي .
احصل على منهجية عالمية بثقافة عربية اصيلة نابعة من البحث العلمي والتطبيق العملي. إدعم المنتج المحلي.
التخفيضات
المستوى الأول وحده حاليا بقيمة مخفضة فقط لعام 2023.
التّخرج
تخرجك من البرنامج يمنحك شهادة 40 (للمستوى التأسيسي وإن أكملت الإعتماد 20 ساعة أخرى = 60ساعة) معتمدة من الإتحاد الدولي للكوتشنج. وشهادة توجيه فرق العمل النيوكارزمية المستوى التاسيسي. الساعات هي احد متطلبات الإعتماد بدرجة ACTC من ICF.
ما الذي يركّز عليه مفهوم فرق العمل النّيوكارزميّة™
يركز مفهوم القيادة النيوكارزمية على السّلوك القيادي أثناء التحوّل التنظيمي باكمله في عدد من المستويات التنظيمية. وبالتالي لا يستغني القائد النيوكارزمي في أدواره العشرة عن فريق عمل قيادي يسعى لدعم التحوّل بنمذجة السلوك القيادي النيّوكارزمي في مراحله الثلاث وأدواره العشرة.
نمذجة الفريق النّيوكارزمي لهذا السلوك القيادي تتطلب توجيه لهذا الفريق في هذا النمّوذج لأنّه الوحيد الذي أثبتت الأبحاث في عالم التحوّل والتغيير التّنظيمي الذي يمكن من خلاله تحويل التنظيم وتغيير مكوناته بدون الإخلال بالجانب الاخلاقي ومفهوم الإيثار للمجموعة.
هذه المفاهيم هي من أصول السنن الإجتماعية ولكن التركيز في السنوات الاخيرة على الربح والعملاء من أجل الربح نحى بمجتمعاتنا في مختلف أنواع التّنظيمات مناحي غير أخلاقية جعلت الغاية مبرّرة بالوسيلة وجعل القائد في أعلى مستويات التّنظيم يخضع لرغباته الإنسانية في الشّهرة والخلد وملك لا يبلى وينسى إن إعتلاءه للمنصب كان ولابد أن يستمر، لأجل الناس ولاجل العمارة في الارض وليس العمارة التي يمتكلها ويتعالي بها على باقي البنيان. الفرق النّيوكارزمية ليست نموذجا عاديا وإنما حاجة ملحّة آن الأوان أن تتحقّق وعلى أيدي موجّهين للقادة ولفرق العمل أمناء.
1
الخطوة الأولى
تواصل معي لكي ابحث معك اهتمامك بالبرنامج
ارسل لي ايميل في تواصل معنا.
في خاطرك تساؤلات تواصل معنا وارسل اسئلتك وسارتب معك لقاء افتراضي يمكنك ايضا حجز اللقاء مباشرة من هذا الرابط.
2
الخطوة الثانية
اختر الباقة المناسبة لك
إليك خياراتك:
الخيار الأول: المستوى التأسيسي وحده.
يصلح هذا الخيار لمن لا يرغب في الإعتماد ممن يعمل مع فرق العمل من القادة، والمختصين في الموارد البشرية أو حتى المدربين للفرق العالية الاداء.
الخيار الثاني: شراء المستويان التأسيسي والإعتماد سويا.
هذا الخيار للراغبين في الإعتماد من ICF من الموجهين الحاصلين على اعتماد مسبق في التوجيه الفردي الشخصي بأي درجة ACC أو PCC أو MCC.
3
الخطوة الثالثة
إدفع قيمة البرنامج بحسب الباقة التي اخترتها
في العروض أسفل الصفحة أو في المتجر حيث يوجد ثلاثة باقات للانضمام.
يأتيك إيميل تأكيد بإستلامنا للمبلغ مع وصل رسمي بالاستلام
4
الخطوة الرابعة
حجز تذكرة الحضور
حجز الرحلة ذهابا وإيابا من مكان إقامتك ( حسب ايميل التأكيد)
مدّة التدريب للمستوى التاسيسي خمسة أيام وجّاهي في أحد الدول العربية.
حجز الفندق ومكان الإقامة
يتبع ذلك حجزك لمكان إقامتك. إنتظر فربما نحصل لك على أسعار خاصة في نفس مكان إقامة الدورة.
5
خطوات أخرى لمسجلي الإعتماد تأتيكم بالتفصيل بعد التسجيل
من الإتحاد الدولي للكوتشنج
تتضمن الخطوات خمس ساعات إشراف+ 15 ساعة تعلم ذاتي وتأمل وإعداد للاختبارات ورصد للأداء من قبل المدرّبة. جميع خطوات الإعتماد تتطلب تدريب إفتراضي ووجاهي Virtual and In-Person.
المدرّبة د. غادة عنقاوي
في رحلتي التدريبية والتوجيهيّة، أركز على جميع المستويات القيادية العليا وقيادة الفريق والقيادة الاستراتيجية. باحثة ومؤسسة مفهوم القيادة النيوكارزمية المرتكز على الإيثار والمرجعية الأخلاقية في فترات التحوّل التنظيمي والتغيير من خلال بحث الدكتوراة وأيضا أبحاث ومؤلفات أخرى Neocharismatic Leadership، استشاراتي التنظيمية والقيادية تتميّز بأعلى المواصفات العالمية. علمتني رحلتي عبر الثقافات المتعددة مهارات التواصل العالمية والتحديات التي يواجهها من يعملون لأجل عالم أفضل وحياة مستدامة لأجيالنا المستقبلية. أطمح للتأثير في مليون قائد بشكل مباشر وغير مباشر خلال حياتي. تعرّف أكثر هنا.
المستوى الأول التأسيسي فقط
$
1800 2000
المستويان الأول والثاني التأسيسي والإعتماد
$
3000 4000
المستويان التاسيسي والإعتماد بتقسيط اربع دفعات
$
1000*4
regular course
One sentence summary of what they get
$
99
/month
Advanced course
One sentence summary of what they get
$
127
/month
ما يقوله الآخرون عن المدرّبين في البرنامج
كاتي ديرتشر
عضوة فعالة في الاتحاد العالمي للكوتشنج في ولاية وسكونسن
شكرا د. غادة لللقاء الرائع. شغفك وتركيزك الحالي بالأهمية القصوى أكثر من اي وقت آخر. تقديم ناجح جدا وساعد الجميع في التحرك للأمام في جانب الوعي الثقافي والتواصل عبر الثقافات بفعالية. درجة الاحتراف العالية التي تمليكينها مع طبيعتك التلقائية خلقت جوا من الثقة والمساحة الآمنة للمشاركة الفورية والعميقة لتصوات جديدة لدى المشاركين.
براين بيرك وفريق عمله التنظيمي
مدير تسويق في احدى الشركات الامريكية الضخمة والكبر في العالم
كانت د. غادة راس مال بشري متميز لي شخصيا ولفريق عملي بالكامل. في الوقت الذي أمضيناه سويا تحسّن الجميع في طرق تواصلهم وأدائهم بحسب مؤشرات قياس الاداء. طريقة وأسلوب عملها مرتكز على التعرف على الادوار العملية لكل قائد وعلى نقاط القوة لديهم والفرص المتاحة لهم مما جمع الفريق على قلب واحد. استخدمت في رفع الاداء اسئلة تميكينة وتمارين وأنشكة عملية ساعدت ليس فقط كل شخص على حدة وإنما مجموع أداء الفريق كوحدة متميزة.
اشعر أنني كوتش قيادي أقوى مما سبق بسبب عملي معها ولأن النظام الخاص بالعمل معها يدعو إلى التطوير المستمر. فريقي سيظل يستخدم تلك الاساليب التي تعلمناها منها لنحسن من أنفسنا في السنوات القادمة.