0 of 3 أسئلة completed
أسئلة:
You have already completed the اختبار before. Hence you can not start it again.
اختبار is loading…
You must sign in or sign up to start the اختبار.
يجب عليك أولاً إكمال ما يلي:
0 of 3 أسئلة answered correctly
Your time:
لقد انقضى الوقت
You have reached 0 of 0 point(s), (0)
Earned Point(s): 0 of 0, (0)
0 Essay(s) Pending (Possible Point(s): 0)
متوسط الدرجة |
|
درجاتك |
|
عرض عليك أحد القادة أن تساعده بمهاراتك التوجيهية في توجيه فريق عمله. وكان يشتكي من تأخير التّسليمات وضعف الأداء بالنّسبة لما تطلبه المنظّمة من هذا الفريق. ْأبدى القائد إستعداداً كاملاً للتّعاون، فقط يريد أن يرفع تقارير الأداء لقسمه وهي تحمل أرقام تنافسيّة مع الأقسام الاخرى في المدن الرّئيسية. وأنْ يقابل نظراءه بفخر وإعتزاز بفريقه المتميّز. ماذا ستفعل لكي يكون هذا التّدخل مجديا؟
إختر الإجابة الصحيحة فيما يلي:
رتب الأعراض مع الظواهر
يمثّل كلّ عضو الفريق كاملا في التعبير عن الغاية ويروّج لها بثقة
|
|
كل عضو في الفريق يرى وجهات نظر متعدّدة حول طريقة الأداء، ويتفاوت كل منهم في الفهم للمطلوب.
|
|
يتم مراجعة ماسبق في حياة الفريق بإنتظام
|
|
يتجنّب كلّ عضو مواجهة الآخر في موضوع التّنازع ويفضّل أن يبقى صامتا
|
|