Neocharismatic Team Coaching Program NTCP™

Recently, there has been an increasing demand for coaching related to teamwork and its performance in the organizational context. Leadership and organizational development research emphasize the importance of human relationships in achieving high performance and desired organizational outcomes. Consequently, many coaching service providers worldwide have shifted towards offering team coaching as a system level coaching rather than one person at a time coaching. The International Coaching Federation (ICF) has recently issued the required competencies for team coaching and its specific accreditation, known as ACTC. It states that service providers should meet these competencies in their training programs. In our desire to keep up with this movement and our belief that teams are one of the most effective units in organizational transformation, we are now offering a team coaching program to provide high-quality Team Coaching services in the Arabic/English language.

Special offer for leaders only!

You can now purchase the Foundation Level at a discounted price for the October 2023 course in Dubai.


Are you a coach in an organization where you provide leadership and executive coaching? Do you find that your clients in organizations are confused and uncertain due to the ambiguity within the organization, perhaps caused by other executives and leaders?

Do you fear losing clients because of the level of complexity in their relationships which you have no knowledge or control over? Clients come to you with frustrations about their interactions with others and complaints about their colleagues and superiors.

Sometimes you are tasked with dealing with a team and asked to diagnose the reasons for their underperformance, and you find yourself unsure of how to help.

Do you aspire to reach higher levels in organizational coaching, starting from teams to relationships to the entire system?

Do you want to have an impact at the highest level and the pinnacle of the hierarchy but don't know where to start or how to proceed?

Here is the program that will put you on track towards your aspirations and gain you a new level of competencies in coaching.

Program Components

The program consists of two levels, the foundational level addresses leaders who are charged with supporting their teams to achieve the required performance.  

The Accreditation level is included but will continue after the foundational for professional coaches who wish to achieve an ACTC from ICF. 

The foundational level will earn you the competency to understand group and team dynamics and how relations work in its complex set of layers. 

  • Understand human relations at an interpersonal and group level.
  • Analyze the complexity of culture and context and how it affects relations. 
  • Practice deep listening to more than just words but to the unspoken language exchanged in team settings. 
  • Practice team coaching using sets of questions that provoke thoughts and creativity and enhance relations so you go back with tools. 
  • Practice the power of silence and space used by many expert coaches around the world to provoke creative solutions by your team. 
  • Analyze subgroups within the team and how they affect the team function and performance.  
  • Form your own approach and strategy to team leadership.
  • Walk away with an action plan for life in your career and in your private life that you can use with any team. 



Training with us will lend you to practice with ease al the theory and research out there but in real time. Less talking and more doing where you get to coach and co-coach for more than any other program will allow you to. Thus your tool box for organizational development is enriched with experiences. 

  • How do teams form, and what are 6 Team conditions?
  • How to launch and relaunch a team? what is team design and how it affects the team performance?
  • How to capitalize on team purpose as compelling and how to diagnose an underperforming team?
  • What are teams indicators of performance?
  • How to perfect all the competencies that will enable you to coach a team.
  • what are Neocharismatic teams and how they differ from other teams?


عرض خاص للموجّهين Team Coaches فقط !  يمكنك شراء المستويان والحصول على 60 ساعة تدريبية للتحضير لإعتماد الإتحاد الدّولي للكوتشنج الآن بقيمة مخفضة لدورة أكتوبر 2023 في دبي


إليك المنافع التي تحصل عليها بالإنضمام

أوّل دفعة خريجين باللغةالعربية 

ينطلق هذا البرنامج في عام 2023 ليعطيك تميزا عالي في جداراتك التوجيهية باعتبارك من الدفعة الأولى. 

 

نافذة عريضة للتفاعل الكامل مع التنظيم

العلاقات الإنسانية والتوجيه للفريق من أعقد أنواع التوجيه ولكن هو لك، مع المدرّبة العالمية: د. غادة عنقاوي .

احصل على منهجية عالمية بثقافة عربية اصيلة نابعة من البحث العلمي والتطبيق العملي. إدعم المنتج المحلي.

التخفيضات

المستوى الأول وحده حاليا بقيمة مخفضة فقط لعام 2023. 

التّخرج

تخرجك من البرنامج يمنحك شهادة 40 (للمستوى التأسيسي وإن أكملت الإعتماد 20 ساعة أخرى = 60ساعة) معتمدة من الإتحاد الدولي للكوتشنج. وشهادة توجيه فرق العمل النيوكارزمية المستوى التاسيسي. الساعات هي احد متطلبات الإعتماد بدرجة ACTC من ICF.

ما الذي يركّز عليه مفهوم فرق العمل النّيوكارزميّة

يركز مفهوم القيادة النيوكارزمية على السّلوك القيادي أثناء التحوّل التنظيمي باكمله في عدد من  المستويات التنظيمية. وبالتالي لا يستغني القائد النيوكارزمي في أدواره العشرة عن فريق عمل قيادي يسعى لدعم التحوّل بنمذجة السلوك القيادي النيّوكارزمي في مراحله الثلاث وأدواره العشرة. 


نمذجة الفريق النّيوكارزمي لهذا السلوك القيادي تتطلب توجيه لهذا الفريق في هذا النمّوذج لأنّه الوحيد الذي أثبتت الأبحاث في عالم التحوّل والتغيير التّنظيمي الذي يمكن من خلاله تحويل التنظيم وتغيير مكوناته بدون الإخلال بالجانب الاخلاقي ومفهوم الإيثار للمجموعة.


هذه المفاهيم هي من أصول السنن الإجتماعية ولكن التركيز في السنوات الاخيرة على الربح والعملاء من أجل الربح نحى بمجتمعاتنا في مختلف أنواع التّنظيمات مناحي غير أخلاقية جعلت الغاية مبرّرة بالوسيلة وجعل القائد في أعلى مستويات التّنظيم يخضع لرغباته الإنسانية في الشّهرة والخلد وملك لا يبلى وينسى إن إعتلاءه للمنصب كان ولابد أن يستمر، لأجل الناس ولاجل العمارة في الارض وليس العمارة  التي يمتكلها ويتعالي بها على باقي البنيان. الفرق النّيوكارزمية ليست نموذجا عاديا وإنما حاجة ملحّة آن الأوان أن تتحقّق وعلى أيدي موجّهين للقادة ولفرق العمل أمناء.


د. غادة عنقاوي 

1

الخطوة الأولى

تواصل معي لكي ابحث معك اهتمامك بالبرنامج 

ارسل لي ايميل في تواصل معنا.

في خاطرك تساؤلات تواصل معنا وارسل اسئلتك وسارتب معك لقاء افتراضي يمكنك ايضا حجز اللقاء مباشرة من هذا الرابط.

2

الخطوة الثانية

اختر الباقة المناسبة لك

إليك خياراتك:

الخيار الأول: المستوى التأسيسي وحده.

يصلح هذا الخيار لمن لا يرغب في الإعتماد ممن يعمل مع فرق العمل من القادة، والمختصين في الموارد البشرية أو حتى المدربين للفرق العالية الاداء.

الخيار الثاني: شراء المستويان التأسيسي والإعتماد سويا.

هذا الخيار للراغبين في الإعتماد من ICF من الموجهين الحاصلين على اعتماد مسبق في التوجيه الفردي الشخصي بأي درجة ACC أو PCC  أو MCC. 

3

الخطوة الثالثة

إدفع قيمة البرنامج بحسب الباقة التي اخترتها

في العروض أسفل الصفحة أو في المتجر حيث يوجد ثلاثة باقات للانضمام.

يأتيك إيميل تأكيد بإستلامنا للمبلغ مع وصل رسمي بالاستلام

4

الخطوة الرابعة

حجز تذكرة الحضور 

حجز الرحلة ذهابا وإيابا من مكان إقامتك ( حسب ايميل التأكيد)

مدّة التدريب للمستوى التاسيسي خمسة أيام وجّاهي في أحد الدول العربية.

حجز الفندق ومكان الإقامة 

يتبع ذلك حجزك لمكان إقامتك. إنتظر فربما نحصل لك على أسعار خاصة في نفس مكان إقامة الدورة. 

5

خطوات أخرى لمسجلي الإعتماد تأتيكم بالتفصيل بعد التسجيل 

من الإتحاد الدولي للكوتشنج

تتضمن الخطوات خمس ساعات إشراف+ 15 ساعة تعلم ذاتي وتأمل وإعداد للاختبارات ورصد للأداء من قبل المدرّبة. جميع خطوات الإعتماد تتطلب تدريب إفتراضي ووجاهي Virtual and In-Person. 

المدرّبة د. غادة عنقاوي 

في رحلتي التدريبية والتوجيهيّة، أركز على جميع المستويات القيادية العليا وقيادة الفريق والقيادة الاستراتيجية. باحثة ومؤسسة مفهوم القيادة النيوكارزمية المرتكز على الإيثار والمرجعية الأخلاقية في فترات التحوّل التنظيمي والتغيير من خلال بحث الدكتوراة وأيضا أبحاث ومؤلفات أخرى Neocharismatic Leadership، استشاراتي التنظيمية والقيادية تتميّز بأعلى المواصفات العالمية. علمتني رحلتي عبر الثقافات المتعددة مهارات التواصل العالمية والتحديات التي يواجهها من يعملون لأجل عالم أفضل وحياة مستدامة لأجيالنا المستقبلية. أطمح للتأثير في مليون قائد بشكل مباشر وغير مباشر خلال حياتي. تعرّف أكثر هنا.

المستوى الأول التأسيسي فقط

$

1800 2000

  • 40 ساعة تدريبية بتطبيقات عملية متوافقة مع متطلبات ICF
  • تأهيل للتفاعل الجمعي وتوجيه فرق العمل بنماذج عديدة وتطبيق كامل لجدارات الموجه من ICF
  • تخفيضات على باقي الخدمات تصل إلى 10% لمدة عام
المستويان الأول والثاني التأسيسي والإعتماد

$

3000  4000

  • مميزات التأسيسي + 20 ساعة بما مجموعة 60 ساعة تدريب معتمدة من الإتحاد الدولي ICF
  • دعم كامل للحصول على الإعتماد من ICF بالتدريب على الجدارات 
  • جلسات الإشراف ضمن البرنامج
  • إعداد كامل للاختبار
المستويان  التاسيسي والإعتماد بتقسيط اربع دفعات

$

1000*4

regular course

One sentence summary of what they get

$

99

/month

  • Lifetime Access
  • Immediate Start
  • Access to All Modules
Advanced course

One sentence summary of what they get

$

127

/month

  • Lifetime Access
  • Immediate Start
  • Access to All Modules
  • X number of bonuses
  • Access to Private Facebook Group
  • 30 minute private coaching call

ما يقوله الآخرون عن المدرّبين في البرنامج

كاتي ديرتشر

عضوة فعالة في الاتحاد العالمي للكوتشنج في ولاية وسكونسن

شكرا د. غادة لللقاء الرائع. شغفك وتركيزك الحالي بالأهمية القصوى أكثر من اي وقت آخر. تقديم ناجح جدا وساعد الجميع في التحرك للأمام في جانب الوعي الثقافي والتواصل عبر الثقافات بفعالية. درجة الاحتراف العالية التي تمليكينها مع طبيعتك التلقائية خلقت جوا من الثقة والمساحة الآمنة للمشاركة الفورية والعميقة لتصوات جديدة لدى المشاركين. 

براين بيرك وفريق عمله التنظيمي

مدير تسويق في احدى الشركات الامريكية الضخمة والكبر في العالم

كانت د. غادة راس مال بشري متميز لي شخصيا ولفريق عملي بالكامل. في الوقت الذي أمضيناه سويا تحسّن الجميع في طرق تواصلهم وأدائهم بحسب مؤشرات قياس الاداء. طريقة وأسلوب عملها مرتكز على التعرف على الادوار العملية لكل قائد وعلى نقاط القوة لديهم والفرص المتاحة لهم مما جمع الفريق على قلب واحد. استخدمت في رفع الاداء اسئلة تميكينة وتمارين وأنشكة عملية ساعدت ليس فقط كل شخص على حدة وإنما مجموع أداء الفريق كوحدة متميزة. 

اشعر أنني كوتش قيادي أقوى مما سبق بسبب عملي معها ولأن النظام الخاص بالعمل معها يدعو إلى التطوير المستمر. فريقي سيظل يستخدم تلك الاساليب التي تعلمناها منها لنحسن من أنفسنا في السنوات القادمة.